Go to Top
  • Geen producten in je winkelmand.

Home

Seminar Rhythm of Life


– Anders kijken naar organisaties –

We dagen je uit voor een onconventioneel seminar: Rhythm of Life. Waarin corporate antropoloog Jitske Kramer en rapper/ zanger Typhoon je met een frisse blik laten kijken naar samenwerken in organisaties. Naar omgaan met verschillen tussen mensen. Naar bedrijfscultuur, macht, leiderschap en teamwerk.

8 PRINCIPES

Rhythm of Life heeft een stevig theoretisch fundament en is allesbehalve saai. 
Je wordt meegenomen langs 8 principes die, samen met 8 verrassende experiences en inspirational speeches, een belevenis met impact vormen.

Na dit seminar

  • Heb je heldere inzichten in groepsdenken, macht, ranking & leiderschap
  • Doorzie je de kracht van de verschillen tussen mensen.
  • Heb je de sleutels in handen om diversiteit in jouw voordeel te benutten.
  • Heb je kennis van de belangrijkste elementen om tot een open werkcultuur te komen.

Laat je uitdagen, verrassen en verbluffen in een seminar dat je kijk op organisaties en de wereld om je heen voorgoed verandert!

 

 

 

VIDEO ‘RHYTHM OF LIFE


(Bovenstaand) Impressie Rhythm of Life

 

 

 

 

 

 

7 november 2017 | Theater Figi | Zeist |

Foto: Jitske Kramer

 

Lang geleden dat ik een seminar trof dat zo goed in elkaar zat.

Merel Lindhout, HR manager gemeenten Ede.
(Merel wilde kijken of dit seminar iets is voor haar organisatie)

 

Foto: Typhoon

 

Nog nooit een seminar meegemaakt met zoveel verscheidenheid in het programma. Erg goed in elkaar gezet!

Richard Dusink, Director Network Communication at KPN / Reggefiber
(Richard wilde zijn teamleiders prikkelen om anders te kijken)

 

Laatste nieuws

INTERVIEW MET TYPHOON

Na afloop van het seminar ‘Rhythm of life’ in Zwolle, had onze cameraman een interview met Glenn de Randamie, alias Typhoon. Hij deelt zijn inzichten en leiderschap in dit prachtige interview!

Klik hier voor het

Lees meer

INSIPIRATIE

Nieuw boek! – Simon Sinek

Wist jij al dat op 5 september de opvolger van Simon Sinek ’s Start With Why uit komt? Dit boek met de titel Find Your Why gaat verder waar Start With Why is gestopt. Na het lezen van Start With Why vragen veel mensen zich af hoe ze hun Waarom kunnen vinden. Hoe vind je deze basis waaraan je de voldoening in je leven en werk kunt ontlenen?

.

.
Vind je Waarom
Deze heldere gids, in het Nederlands vertaald onder de titel ‘ Vind je Waarom ‘, begint met de zoektocht naar je persoonlijke Waarom en helpt je vervolgens het Waarom van je organisatie te vinden. Elke stap in het proces wordt gedetailleerd beschreven door Simon Sinek, Peter Docker en David Mead. Het is een werkboek waar je mee aan de slag gaat. Er mogen ezelsoren aankomen en je mag erin schrijven!

Het boek beantwoordt ook veelgestelde vragen als: Wat als ons Waarom wel heel erg lijkt op dat van de concurrent? Kun je meer dan één Waarom hebben? En als mijn werk niet aansluit bij mijn Waarom, wat dan? Of je nu een nieuwkomer bent of de ceo, een leidinggevende of een medewerker, de aanpak in dit boek leidt je naar meer voldoening in je leven en duurzaam succes voor je organisatie.

 

Simon Sinek
Simon Sinek (1973) is onverbeterlijke optimist, jong en onconventioneel. Hij gelooft in een positieve toekomst en onze mogelijkheid om die samen vorm te geven. Hij wordt omschreven als een visionaire denker met een briljant intellect.

Hij is de schrijver van beroemde boeken:

De wereldwijde bestseller: Start With Why.
Leaders Eat Last, een New York Times en Wall Street Journal bestseller.
Together is better, the New York Times and Wall Street Journal best seller.
Samen met Peter Docker en David Mead schreef hij zijn nieuwste boek Find Your Why.

 

TED Talk
Hij is het meest bekend van zijn TED Talk Start With Why.Met meer dan 33 miljoen views is dit een van de meest bekeken TED Talks allertijden.

Sinek leert leiders en organisaties wereldwijd hoe ze mensen kunnen inspireren. Met als uitdagende doelstelling te helpen bij het creëren van een wereld waarin de mensen na een werkdag met voldoening naar huis gaan

 

Jouw logo en tekst op de achterflap
Via ManagementPlezier is een editie mogelijk met eigen logo en eigen tekst op de achterflap. Wij hebben rechtstreekse afspraken over deze edities met de uitgever. Een speciale editie is bij 250 stuks niet duurder dan de normale uitgave. Klik hier voor meer informatie over een speciale editie voor jouw organisatie.

Voor vragen kan je contact opnemen met ManagementPlezier, contactpersoon Nicole Lier, nicole.lier@managementplezier.nl

 

 

Kortingen
Als jouw organisatie Simon Sinek’ s visie deelt en in de praktijk brengt, dan is dit een

Lees meer